Онлайн быстрее
Оформить заказ еще никогда не было так просто! Введите данные ниже, а остальное оставьте нам!
Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Услуги по ведению кадрового делопроизводства и расчету заработной платы
Обеспечим конфиденциальность доходов сотрудников компании от 2400 руб. в месяц
Перезвоните мнеКогда это актуально
Постоянные сбои в кадровых процессах и недовольство сотрудников
Финансовые потери у предприятия в связи с неграмотным ведением кадрового учета
Большие риски проверок контролирующих органов и судов с сотрудниками
Частые ошибки в компаниях
Неправильно оформляются кадровые документы
Отсутствуют или некорректно составляются кадровые ЛНА
Расчеты с сотрудниками ведутся с ошибками
Игнорируются претензии со стороны сотрудников
Не отслеживаются изменения в законодательстве
1
2
3
4
5
Перезвоните мнеПорядок внедрения кадрового делопроизводства
Выявляем проблемы в процессах:
Задержка в подготовке документов, отсутствие кадровых бумаг (трудовые договоры, приказы, доп. соглашения, штатное расписание), сотрудниками не подписаны необходимые документы, отсутствие компенсации за неиспользованный отпуск
Проводим аудит текущего состояния кадровых документов
Документ с деталями ошибок каждого сотрудника, указанием рисков и рекомендациями по устранению
Организуем кадровое делопроизводство
Полное создание кадрового документального фонда в оговоренные сроки, консультации по трудовому законодательству.
Восстановим кадровые документы за предыдущие периоды
Формирование кадровых документов за необходимый период.
1
2
3
4
Чем опасно нарушение трудового законодательства:
- Нарушение процедуры увольнения сотрудникаот 30 000 до 50 000 ₽
- Ненадлежащее оформление трудового договораот 50 000 до 100 000 ₽
- Отсутствие медосмотра у работникаот 60 000 до 80 000 ₽
- Нарушение законодательства об охране трудаот 30 000 до 50 000 ₽
- Повторное нарушениеДисквалификация на срок от 1 года до 3 лет
Заказав услугу, вы получаете
Своевременный расчет заработной платы и подготовку отчетности в ИФНС и фонды, подготовленные кадровые документы, в соответствии с требованиями законодательства
Всестороннюю поддержку (консультации в области трудового права и расчета заработной платы)
Гибкую ценовую политику (динамика изменения цены пропорциональна изменениям штата сотрудников на предприятии)
Ответственность за ведение учета (материальную ответственность за правильность осуществляемых расчетов)
Перезвоните мне
